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中国培训|2019年中国培训周奖项申报正式启动,见证你的专业!

发布时间:2019/02/22

您想得到培训大咖认可,为自身增值吗?

您想让企业在培训行业内万众瞩目吗?

2019年“中国培训周”各奖项申报正式启动

让培训界同仁发现最优秀的你/你们

授予最权威的奖项认证



中国培训周

“中国培训周”系列活动是由中国培训杂志社发起并主办,以“学习创造价值,培训改变未来”为宗旨,汇集国内培训市场最优质的一批具有采购需求和决策能力的企业高管及培训负责人。活动为期一周,形式多样、内容丰富,包含热门话题主题演讲、国内外顶级大师工作坊、“我是好讲师”系列大赛集训营和总决赛、“我是演讲家”大赛集训营和总决赛、金科奖PK赛、各大热门主题论坛、中国培训金科盛典、年度行业关键词、优秀项目及产品展览展示等多种交流互动活动,旨在打造精品讲师服务平台,整合业内优质资源,服务于培训产品研发方、服务方及使用方,为整个培训行业提供更先进的理念、更有效的工具、更优质的平台。

每年在中国培训周系列活动中占有举足轻重作用的金科盛典上,中国培训杂志社都会联合业内专家团通过严格的评选机制,对年度培训界优秀服务机构及行业优秀工作者进行表彰和嘉许,并颁发奖章。

2019年,为挖掘和鼓励更多优秀人才及优质机构,推动行业健康快速发展,特启动中国培训周奖项申报通道,现面向全国各大企业及培训师招募奖项候选人。



申报条件


1、拥有正规合法工商登记资料的培训相关企业、机构及组织等;

2、具有正规组织、单位或企业等工作经验的优秀个人;

3、热爱培训行业,有想法,积极向上,喜欢与人分享的组织或个人。




奖项类型及标准

1、组织奖项

1)优秀企业大学:有完善的企业大学运营体系,专职讲师不少于10位,开发的内部课程20门以上,培训场地和教学设备等设施齐备,能通过企业大学的运营,不断为企业输送人才。

2)优秀培训服务商:能精准把握培训需求,合理安排培训课程,提供优质培训服务,年度标杆企业服务案例不少于5个。

3)优秀培训工具服务商:能提供提升员工技能,提升员工绩效的培训工具,有区别于其他工具的独特亮点,年度企业服务案例不少于5个。


2、个人奖项

1)优秀企业大学校长:能根据企业发展需求制定企业大学发展规划战略,建立完善企业大学运营管理体系以及人才培养机制。

2)优秀人力资源总监:从事人力资源相关工作,构建高效实用的人力资源管理系统,成功进行人才选拔,最大限度地激发人才潜能与创建优秀团队。

3)优秀培训人物:从事培训相关工作,有独创的培训理念或培训产品,为推动培训行业发展做出过积极贡献的专家或培训师。

4)优秀培训经理:能根据公司发展及员工需求,制定并落实年度培训计划,打造内部讲师梯队,开发企业课程,并有效拓展外部培训资源。

5)优秀企业内训师:能根据企业自身需求,独立开发课程,课程满意度高,授课质量获得学员好评。

6)优秀职业讲师:从事培训相关工作5年以上,掌握多个专业技能,独立开发优质课程,能满足合作方需求并提供积极而专业的培训指导,授课效果深受好评。




评选流程

1、报名申请:关注微信公众号【我是好讲师】,点击底部菜单栏“活动资讯”——“中国培训周”,或直接点击链接,进入页面后根据您意向申报类型(组织奖项/个人奖项)选择对应的奖项名称,填写完整其他资料后点击“提交”按钮;

2、资格初审:奖项申报初审时间为自提交成功后的30个工作日,审核通过后,将由中国培训杂志社工作人员与您取得联系,需提供详细的参评资历证明资料;

3、考察评选:奖项申报最终结果将由中国培训杂志社联合培训行业专家、人才管理服务机构、大型企事业单位等根据所提报资料进行评选;

4、网上公示:最终结果将在2019年中国培训周系列活动举办前1个月在线上进行公布,请各参评单位届时注意查看相关资讯;

5、颁奖盛典:各获奖单位/个人将受邀参加2019年中国培训周系列活动之金科盛典,接受荣耀加冕。



参选收益

1、获得由中国培训杂志社联合中培公益基金授予的年度优秀组织/个人荣誉奖项。

2、提高组织或个人在培训业内的美誉度与知名度,塑造良好的品牌形象影响力。

3、中国培训周期间有机会与培训大咖、企业高管进行面对面沟通交流,拓展人脉交际圈。

4、免费获得线上及线下各类媒体平台宣传推广机会,借助中国培训平台提升组织/个人价值。




注意事项

1、每个单位/个人仅可申报对应奖项类型中的一项。

2、经发现申报资料不属实,将取消该组织/个人参评资格。

3、如有疑问可拨打电话或直接添加微信沟通。

咨询热线:400-617-0518

咨询微信:woshihaojiangshi