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2020首届“我当好培经”-培训经理人大赛评审标准正式发布

发布时间:2020/05/13

【背景】由中国培训杂志社主办,中国培训经理人俱乐部独家承办的“我是好讲师”系列大赛之2020首届“我当好培经”-培训经理人大赛,于2020年1月初在上海正式启动,4月7日全面开启大赛报名,截止目前报名参赛人数已突破500人!!



为了确保本次大赛的科学性、客观性、指导性与落地性,中国培训联合中国培训经理人俱乐部联合开发《培训经理大赛评审标准》及《培训经理胜任力模型》,经过专家团队两个多月的多轮研讨,标准和模型终于出炉!

参与培训经理评审标准和胜任模型制定的专家名单如下:

杰:2020“我是好讲师”系列大赛评委会主席

俊:2020“我当好培经”大赛评委会副主席

朱晓波:2020“我当好培经”大赛导师团团长

王志刚:2020“我当好培经”大赛导师团副团长

查显赞:2020“我当好培经”大赛组委会秘书长


《培训经理胜任力模型》以“赋能于人”为核心,内容主要包括体系搭建、资源管理、人才培养、业务支持4个一级维度和10个二级指标。

-培训经理胜任力模型-




附:“我当好培经”比赛规则

参赛选手在规定时间内,根据自己在过往实际主导和负责过的成功案例进行演示,之后由评委对选手进行有针对性地提问与点评,从而对选手的专业能力和综合素质进行评估。随着赛程的推进,难度逐级提高。

其中,选手演示占60%,现场答辩占40%


【初赛】选手自选一个自己最为擅长的维度或领域进行重点演示。

【复赛】选手自选两个维度进行重点演示(其中要求“体系搭建”和“资源管理”两者任选1个,“人才培养”与“业务支持”两者任选1个)

【决赛】选手自选两个或以上维度进行重点演示(与复赛规则基本一致)


具体演示内容及更多细节,赛前辅导会有专项培训噢,敬请期待!



树立职业高标准,发掘卓越培经人。2020年首届“我当好培经”-培训经理人大赛全面启动,欢迎优秀培训工作者积极参与,为行业发声,为企业助力,为自身增值!全国现已开放17个分赛区,大家可以就近选择赛区报名哦~



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