兴业银行自1988年8月成立以来，兴业人发扬市场敏锐、敢于创新、勇于变革、拼搏进取的优良传统，市场地位和品牌影响不断提升。近年来，兴业银行培训工作紧紧围绕全行业务转型和发展大局，上接战略、下联绩效，以改革创新为主要手段，锐意进取，逐渐形成了“领导力系列”、“蓝系列”、“动力系列”等关键人才培养品牌体系及基于岗位的专业能力提升培养体系，为全行战略落地、变革推进及业务发展提供了较好的人才支撑和智力支持。

展望未来，兴业银行将继续推动传统培训工作的转型升级，力争使培训中心成为全行战略落地、变革推进、文化传播和知识沉淀的重要平台，成为助推业务发展的重要伙伴。