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2021“中国培训周”奖项获奖名单一览——挖掘优秀组织及个人，推动行业快速发展

发布时间:2022/03/14

“中国培训周”系列活动是以“平台创造价值，培训改变未来”为宗旨，汇集国内培训市场最优质的一批具有采购需求和决策能力的企业高管及培训负责人。活动形式多样、内容丰富，包含热门话题主题演讲、国内外顶级大师工作坊、“我是好讲师”系列大赛集训营和总决赛、金科冠军PK赛、各大热门主题论坛、金科盛典、优秀项目及产品展览展示路演等多种交流互动活动，旨在打造精品讲师服务平台，整合业内优质资源，服务于培训产品研发方、服务方及使用方，为整个培训行业提供更先进的理念、更有效的工具、更优质的平台。

2021年，为挖掘和鼓励更多优秀人才及优质组织、机构，推动行业健康快速发展，“中国培训周奖项”申报活动开展。经过9个多月的初审、复审及总决审，2021“中国培训周”奖项尘埃落定，获奖名单公布如下（排名不分先后）：

组织奖项

年度卓越培训组织

江苏省农村信用社联合社

2001年9月19日，承载着发展农村金融、化解信用风险的职责使命，全国首家省联社--江苏省农村信用社联合社应运而生。辖内共有60家农商行，3300多个营业网点，53000名员工。其中江阴、无锡、常熟、紫金、苏州、张家港等6家农商行在A股上市。

江苏省联社聚焦发展实际，以“三位一体”培训发展模式，统筹推进全省农商行系统教育培训工作，全面夯实行业培训体系，有效提升员工综合素质，切实为全行业高质量发展提供硬核支撑。累计培养内部讲师2000余名；组织开发各类线上微课2000余门、面授课程160余门、优秀实践案例400余篇，开展线上直播授课36期。

逐步打造了“苗圃”培育营新员工培训、“成长树”计划优秀青年员工培训、“向日葵”计划客户经理培训、“金管家”计划运营主管培训、“领头雁”计划支行长培训、“柱石”计划中层管理人员培训等品牌项目。每年分层分类实施各类培训项目超40个，年均参训人数超8000人次，培训内容覆盖行业经营管理各个条线。线上学习用户超5万名，每年人均线上学习超80学时。

新华人寿保险股份有限公司内蒙古分公司

新华人寿保险股份有限公司内蒙古分公司（以下简称“新华保险内蒙古分公司”）成立于2004年7月28日，是新华保险股份有限公司下设省级分公司，机构网络覆盖全区，截至2021年10月底，共设立12 家盟市级中心支公司、51家旗县支公司、3家营业部。

2020年，新华保险内蒙古分公司实现原保费收入70.24亿元，同比增长17.89%；总规模保费占比当地市场14%，同比提升2%，位居当地市场第四位。

新华保险内蒙古分公司致力于向客户提供全程、全面、全家的保险保障服务，提供电子化新生态服务，提升全方位数据化智慧服务水平，布局科技赋能新蓝图，洞察客户需求，优化客户体验，以更贴心便捷的服务呵护客户的每一份需求。

长春修正教育集团有限公司

修正教育集团的前身修正大学于2001年2月8日由修正集团董事长修涞贵创立，并于2011年成立独立法人实体公司。是专业化、系统化、平台化、生态化、数字化的企业大学。历经20年的发展，修正教育集团已成为集教育培训、商业培训策划、企业管理培训、拓展训练、职业化训练、就业咨询、市场营销策划、会议服务于一体的综合教育培训机构。目前旗下包括长春修正教育集团有限公司、吉林修正三修职业培训学校、吉林省修正清和源创业服务有限公司三家独立法人单位。三家独立法人单位各司其职，紧密连接，互通有无，共同支撑企业“产、学、研、用、创”人才建设工作。

经过20年的风雨历程，修正教育始终坚守“百年修正、教育先行”的信仰追求，全面升级集团人才培养的价值生态，既服务于内，又赋能于外，通过自身多年积累的实战经验、知识智慧、资源成果，完善具有修正教育特色的人才培养模式，即：专注医药行业发展的知识引导者、专心于医药人才培养的创新者、专精于产业孵化教育融合的社会价值服务者，将智慧生产力与产业伙伴、行业同伴分享联动，共建方向明确、技术成熟、路径清晰、成果可期的大健康人才培养生态圈，而在生态圈链条中，将职业教育作为践行社会责任，为社会贡献更多价值力量主要方式。

交运集团青岛温馨巴士有限公司

交运集团青岛温馨巴士有限公司（青岛城运控股交运温馨巴士公司）为国有独资有限责任公司，享有中国城市公交行业首例注册服务商标、中国驰名商标“温馨巴士”。公司始建于2000年，是城运控股交运集团旗下公益事业类龙头企业。公司以经营城市(城乡)公交客运为主，业务涉及定制公交、通勤客运、旅游客运、汽车租赁、汽车维修、信息技术、创客孵化、新能源应用等领域公司秉承“温馨服务持续提升城市公共出行品质”的企业使命，坚持实施品牌引领与创新驱动战略，积极探索传统服务业转型升级新路径，以企业文化为根基、以发展战略为指引、以顾客需求为导向，走出一条品牌引领、质量领先、卓越管理、信息支撑、业态多元的崭新发展道路，实现了公司产业结构、经营绩效、管理水平、服务质量和社会影响力的全面提升。凭借突出的经营绩效、显著的品牌文化竞争力和质量管理方面的出色表现，公司先后荣获“全国创先争优基层党组织”全国用户满意标杆”、“全国实施用户满意工程先进企业”、“全国文明诚信示范单位”、“全国实施卓越绩效模式先进企业”、“全国交通运输优秀文化品牌”、“交通质量奖”、“崂山质量奖”等一系列荣誉。2017年公司成功获评第十七届“全国质量奖”，成为国内首家获此殊荣的城市公交运营企业，进一步为行业树立了持续追求卓越经营质量和优异服务品质的先进典范，得到了社会各界的广泛赞誉与好评。

浙江中控技术股份有限公司

浙江中控技术股份有限公司（简称“中控技术”或“公司”，688777.SH）成立于 1999 年，是高新技术企业和国家技术创新示范企业。致力于面向以流程工业为主的工业企业提供以自动化控制系统为核心，涵盖工业软件、自动化仪表及运维服务的智能制造产品及解决方案，赋能用户提升自动化、数字化、智能化水平，实现工业生产自动化、数字化和智能化管理。公司拥有完善的营销网络和服务体系，通过建立覆盖全国六大区总店及 100 多家地方区域 5S 店，以更加灵活和高效的资源调配和协作机制为客户提供更为及时和更加贴近需求的可持续服务，并在新加坡、迪拜、印度等海外地区设立分公司、办事处等常驻机构，服务全球用户，核心产品已应用至 50 多个国家。公司核心产品 DCS 于 2020 年度在国内的市场占有率达到 28.5%，连续十年蝉联国内 DCS 市场占有率第一。

优秀培训服务商

湖南三一工业职业技术学院

三一集团有限公司始创于1989年。目前，“三一”已经成为全球领先的装备制造企业，工程机械行业全球前三企业。公司秉持“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的愿景，始终坚持“品质改变世界”的使命，产业报国，为中国贡献一个世界级的品牌。

三一培训中心是三一集团全球人才培养基地，也是全国工程机械人才培养基地，全国智能制造人才培养基地。三一培训中心以“赋予学习者持续成长的能力”为使命，对内负责三一集团各体系人才培养，对外承接供应商、代理商、客户企业的人才培养，为三一生态圈人才赋能，以服务企业、服务社会、服务学员为宗旨，实现多元化、个性化、定制化的人才培养模式。

成都金控金融培训中心

为西部地区各金融机构提供各层面员工综合素质与技能提升培训、人才培养网点辅导、管理咨询、内训课程、活动策划、知识服务、资格认证、金融游学等现代金融业务发展与创新可持续的培训服务。

截至目前,已经合作的市级金融机构达到了80余个、实施30000余次的课程培训、操作5000余家网点辅导、培养了60000余名员工。

个人奖项

年度企业培训领军人物

任起龙

现任北汽福田汽车特级总师、生产力研究专家，是公司主要领导的好帮手、优秀的专家顾问、业务难题的最后铁门栓、公司和行业前景的瞭望哨。二个博士三个硕士；五个世界500强企业任职经历。

目前兼任工业和信息化部新能源与智能网联汽车产业专家库专家；《汽车智能制造》指导委员会专家委员；北京交通大学兼职教授、江西新能源科技职业学院特聘研究员；中国三大物流媒体平台《蓝海豚卡车之声》特聘专家、特约撰稿人；乐训共享企业大学精益研究院院长; 中国设备管理协会-智慧物流技术与装备发展中心专家库专家，国家企业精益管理领军人才、国家智能制造领军人才等。

集过去30年产学研用精华，独创了精益创新三部曲《15828精益质量法》（2020我有好课程大赛金科奖）、《“1328 TRIZ+”创新法》（2021我有好课程大赛金科奖）、《降本增效十面埋伏法》。精益创新三部曲定能助力您的企业提升创新能力，提质降本增效，大家共同架起我国变“制造大国”为“制造强国”的桥梁！实现我的梦，也是我们大家的梦！

陈丽

曾负责北汽福田汽车股份有限公司福田大学领导力学院、恒信玺利实业股份有限公司成长学院、金正大生态工程集团股份有限公司金正大商学院的培训管理工作，现任央企中国光大养老健康产业有限公司总部培训负责人，国家一级企业培训师，擅长企业大学/企业研修中心建设、人才培养体系搭建、数字化学习平台建设和运营、品牌化设计与运营人才培养项目、讲授管理类版权课程、从内向型到外向型探索等。在IEEE发表The Research on the Construction of Lean Project Culture（EI检索）。

主讲课程：《数字化思维模式赋能人才培养项目实践》、《品牌化设计与运营人才培养项目》、《搭建人才培养体系实践》、《从内向型到外向型探索之路》等培训与发展模块课程和《最佳实践经验萃取》、《高效沟通——做赋能型管理者》等管理类版权课程。

优秀培训管理者

李宏

中级人力资源法务师、新华内训师、新华总部授权讲师、新华拓展训练师。

在新华人寿保险股份有限公司工作10年，拥有各级组织机构、多岗位工作经验，现任新华人寿保险股份有限公司内蒙古分公司人力资源部（党委组织部）员工培训室负责人。擅长培训、演讲、项目策划与组织实施，员工培训精品项目成果包含中层管理干部研修班暨纪念建党100周年·献礼“耕新”工程、“初心菁萃™——党史情景沙盘”党业融合认证内化项目、“新华好讲师”大赛暨内训师培养项目，实现党建、管理干部、专业条线等新华员工培训项目全覆盖。

主讲内训课程：《有效的项目管理》、《个人时间成效系统》、《有效表达》、《现代商务礼仪》。

黄小国

领导力转型专家、20年人力资源实战经验、多家知名企业常年特聘顾问、广东工业大学就业指导导师。

4大版权课程：《金牌面试官》、《8招内心功法搞定招聘》、《3“心”留才法》、《体验式团队建设》；

主讲课程：《卓越经理人的管理课》、《8招内心功法搞定招聘》、《三个模型，解决从招聘到管理中的20个难题》、《做好职业规划，让人才创造更大价值》。

优秀企业内训师&优秀培训经理

王思雨

现任中国联通广东省分公司数字与智能化创新中心培训经理，省一级内训师、二级战略人才，四川省社会科学院新闻学硕士。拥有7年教育培训经验，具有PMP、人才与组织发展中级等职业认证；荣获2020年中国客户中心培训师“未来之星”大赛银奖，2020年广东联通首届“蒲公英杯”好讲师技能大赛一等奖，第五季《最强大脑》50强。曾兼任文都教育特聘讲师，拥有个人直播间，累计原创课程超230课时，辅导考研学生上线率超60%。2021年，从0到1构建中国联通广东省分公司数字化人才培养体系，历经8个月245天，锻造30门数字化内训课程，培养TTT数字化讲师团40位成员，全方位打造数字化人才培养基地。个人精品课——《数字化思维：打破内卷的2种数字化思考力》，被评选为最受新员工欢迎的内训课程之一。

恭喜以上获奖组织及个人！挖掘与鼓励年度优秀行业标杆，积极响应国家职业培训与人才培养号召。感谢各单位、组织及个人对2021“中国培训周”系列活动的支持与信任。

2022年，我们与各位伙伴继续携手，同发展、共进步！

谢珍

莫城标

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